• HOME>
• 企業内保育

事業所内保育所（託児所）とは、民間企業や団体などの事業主が育児中の従業員向けに職場またはその近隣に用意した保育施設のことです。
その目的は、小さなお子様を育てながら働く従業員、職員の方々が安心して働けるようにすることであり従業員のワーク・ライフ・バランス向上のために、事業所内保育所の多くが企業や病院により設置されているため、企業内保育所、院内保育所とも呼ばれています。

勤務先が専用の保育所を用意することで、産後のお母さんも退職することなく、比較的早く職場に復帰でき、お子様が小さなうちから仕事と育児の両立を図ることが可能となります。
結果として継続して勤務ができ、生き生きと心のゆとりを持って毎日が送られるように子供の「健全な育ち」と親の「仕事と育児の両立」が同時に実現します。

実際、女性が活躍する主要な会社の多くが事業所内保育所の開設に向けて検討、準備を始めていると言われています。

事業所内保育所の準備や運営にはもちろんコストがかかります。
ただし多くの会社のシミュレーションでは、この施設によって働けるようになる女性のもたらす収益、従業員満足度の向上による社風やモチベーションの向上、新規採用時に求職者に与えるインパクト等のメリットを考えれば、十分費用対効果に見合う投資であると言われています。
また金額で図ることのできない会社の長期的なブランド形成やCSR（企業の社会的責任）という観点からも好ましい影響があることは明らかです。